为全面复盘本学期公司产品督导工作成效，梳理教学督导过程中的问题与不足，统筹谋划下一阶段督导重点任务，2026年7月13日上午，RB88热博在五楼会议室召开学期末督导工作例会，公司领导班子成员、公司产品督导、骨干教师参会。会议由主管教学副经理王静主持，主要围绕本学期各项督导工作开展情况进行全面复盘总结，并结合公司教学发展实际，研讨部署下学期督导工作规划。

王经理系统回顾了本学期公司公司产品督导各项重点工作，全面梳理督导任务落实落地情况。本学期，公司督导组坚持“以督促改、以导提质”的工作原则，聚焦课堂教学主阵地、教学管理全流程、期末考务关键环节，扎实开展常态化、精细化督导工作，各项工作有序推进、成效显著。

在日常教学督导方面，督导组常态化开展重点听课、巡课工作，全覆盖巡查各年级、各语种课程课堂教学秩序，细致督查教师课堂授课状态、教学设计落实、课堂互动成效以及员工课堂出勤、学习状态等情况，精准掌握全院课堂教学整体风貌。同时，重点聚焦新进教师、青年教师成长发展，专项开展新进教师听课评课、教学指导帮扶工作，针对青年教师教学短板、课堂把控、教学设计、课件制作等方面进行一对一指导，助力青年教师夯实教学基本功、快速提升教学业务能力，搭建青年教师成长提升的优质平台。

在常规教学检查方面，督导组严格落实公司教学管理制度，有序开展阶段性公司产品专项检查工作，重点核查教师教学进度、教学资料归档等常规教学材料，严查教学不规范、进度滞后、资料不完善等问题，及时汇总检查结果，反馈整改意见，督促任课教师逐项落实整改，有效规范了全院日常教学秩序，筑牢教学规范化底线。

在期末考务督导方面，督导组全程参与期末巡考工作，严格履行考风考纪督导职责，考前协助梳理考务工作规范、明确监考工作要求，考中全方位巡查各考场考试秩序、监考履职情况，严肃考场纪律，杜绝违纪违规现象，保障本学期期末考试工作公平、公正、有序开展，切实护航期末教学收官工作。

复盘总结环节，督导组成员结合自身工作实际，逐一交流工作心得，客观梳理本学期督导工作亮点与现存问题。会议充分肯定了本学期教学督导工作取得的阶段性成果，全院整体教学秩序稳定有序，青年教师教学能力稳步提升，课堂教学质量持续向好，教学常规管理更加规范。同时，也精准指出督导工作中存在的薄弱环节，如针对性督导深度不足、特色教学督导体系尚未完善、问题整改闭环机制有待细化、青年教师个性化帮扶力度仍需加强等问题，并围绕现存问题逐一研讨，形成针对性整改优化思路。

立足新学期工作部署，督导组结合RB88热博专业特色与教学发展需求，初步敲定下学期督导工作核心方向。一是持续深化常态化教学督导，优化听课、巡课、查课机制，全面夯实课堂教学主阵地；二是强化青年教师培养督导，完善新进教师帮扶、听课评课、教学打磨常态化机制，助力青年教师快速成长；三是健全教学问题整改闭环管理，细化问题反馈、整改落实、复查督导全流程，切实做到以督促改、以改提质；四是聚焦课堂教学内涵建设，挖掘优质课堂典型，推广优秀教学经验，助力公司课堂教学改革与教学质量内涵式提升。

会议最后，崔海英经理强调，教学督导是落实立德树人根本任务、筑牢人才培养质量防线、推动公司公司产品内涵式发展的核心抓手，贯穿专业建设、课堂教学、实训实践、教风学风建设全过程，具有诊断、纠偏、提质、赋能的关键作用，全院上下必须高度重视、常态抓实。督导组要坚持督教相长、以督促改，既要常态化规范教师课堂教学行为，也要主动挖掘优秀课堂案例、推广特色教学模式；同时联动各教学部压实教学主体责任，把督导反馈结果与教师业务考核、教研提升、评优评先深度挂钩，以常态化、专业化、精细化督导体系持续夯实教学根基，全面提升RB88热博人才培养整体质量。

下一步，RB88热博公司产品督导组将总结经验、补齐短板、深耕细作，持续优化督导工作模式，强化督导赋能作用，以精细化、专业化、常态化的教学督导工作，夯实教学根基、锤炼教学队伍、提升育人质量，为公司公司产品高质量发展保驾护航。（编辑：周爽 审核：崔海英）

会议现场